Inglés para Coaches y Terapeutas

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Acerca de este curso

Con el Curso obtendrás todos los recursos lingüísticos necesarios para tratar a clientes y pacientes en inglés con la seguridad y calidad que ambos se merecen.

¿Qué aprenderás?

  • En este curso encontrarás los recursos lingüísticos necesarios para tus sesiones en inglés. Cada módulo se centra en un perfil concreto y te aporta las preguntas básicas para poder desarrollar tu actividad en este idioma.

Contenido del curso

MODULE 1. FROM PROSPECTIVE TO CLIENT.
Cuando una persona acepta tu primera sesión gratuita tienes una gran oportunidad de convencerla para que se convierta en tu cliente o coachee que no puedes perder. Aquí tienes las preguntas en inglés que te ayudarán a hacerlo con naturalidad y confianza.

  • 1. From Prospective to Client.
    07:34
  • 2. On-Site and On-Line Meeting.
  • 3. Prospective Takes Services and What to Expect.
  • 4. Questions for Complimentary Session.
  • Exercice for Module

MODULE 2. THE GROW MODEL.
El modelo G-R-O-W engloba una considerable cantidad de preguntas a realizar a tu cliente o coachee. Aquí las tienes todas desglosadas en secciones y leídas en las slides.

MODULE 3. GROW MODEL CONSOLIDATION.
Aquí vamos a consolidar y ampliar las preguntas que puedes hacer en el modelo G-R-O-W con un extra de 10 preguntas para enfocar a tu cliente o coachee a logar sus objetivos.

MODULE 4. COACHING LEADERS AND MANAGERS.
Ayudar a líderes y directivos requiere preguntas específicas y bien elaboradas. En este módulo te sugerimos preguntas para pensar “fuera de la caja”, generar soluciones y clarificar metas además de preguntas abiertas que inciten a tu cliente o coachee a elaborar respuestas que te aporten más información.

MODULE 5. COACHING FOR CAREERS.
Asesorar a personas que se plantean una carrera profesional o que quieren cambiarla es, sin duda, un gran reto. Este cambio puede darse dentro de una empresa mediante una promoción a un puesto superior. Aquí encontrarás preguntas para todos estos asuntos y también para desarrollar la auto estima.

MODULE 6. QUESTIONS FOR REFLECTION AND DISCOVERY.
A menudo es necesario invitar a la reflexión y el descubrimiento de habilidades para ayudar a nuestros clientes o coachees. Hemos seleccionado las mejores preguntas que pueden ayudarte a sentirte segur@ en tus sesiones.

MODULE 7. HEALTH COACHING.
El Health Coaching se está convirtiendo en una especialidad muy demandada actualmente. Volvemos a ver el modelo G_R_O_W adaptado a esta línea: T-G-R-O-W. En cada letra descubrirás preguntas que te permitirán conectar con tu cliente o coachee para conseguir vuestro objetivo común.

MODULE 8. QUESTION FOR DECISION MAKING.
La toma de decisiones es una parte esencial en un proceso de mentoría o coaching. Hacer las preguntas correctas es clave en estos momentos. Aquí hemos seleccionado las más útiles y versátiles que podrás utilizar en todas las ocasiones.

MODULE 9. COACHING FOR COUPLES AND RELATIONSHIPS SITUATION AND PROBLEM.
El coaching o terapia para parejas es una de las áreas más sensibles y delicadas. Contar con las preguntas adecuadas puede determinar el éxito del proceso. Te ofrecemos una amplia lista para que las sesiones te lleven a ti y a tu cliente o coachee al éxito.

MODULE 10. QUESTIONS TO ASK TO BUILD RESILIENCE.
La resiliencia es la habilidad de superar adversidades, lo cual puede ser un gran reto para muchas personas. Un proceso de acompañamiento se basa en una comunicación eficaz y para ello hemos seleccionado las preguntas que te lleven a lograr los objetivos.

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